Calidad


Productos de máxima calidad

Desde los inicios como empresa familiar en el año 1870, Azaconsa sigue las líneas marcadas por sus fundadores con una actitud innovadora y volcada en el trabajo bien hecho.

Durante su crecimiento como empresa, Azaconsa ha ido acumulando una amplia experiencia en el sector alimentario de edulcorantes, infusiones, tés, café soluble, cacao, sal, pimienta y azúcar, al mismo tiempo que ha ido combinando las técnicas tradicionales con los más avanzados procesos tecnológicos y recursos humanos con el fin de ofrecer nuevos productos y mejorar los ya existentes.

Azaconsa apuesta por las siguientes líneas esenciales que aportan valor añadido:

  • Mejora continua de los procesos
  • Satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes y consumidores
  • Seguridad de sus productos
  • Calidad de sus productos
  • Atención personalizada al cliente
  • Mejora de la gestión ambiental
  • Salud y seguridad de los trabajadores
  • Responsabilidad social.

Por ello, Azaconsa establece como principios de su compromiso:

  1. La implantación y mantenimiento de un Sistema Integrado de Seguridad Alimentaria efectivo, diseñado y desarrollado en conjunto con el resto de funciones de la Dirección. Con el compromiso del cumplimiento de todos los requisitos establecidos.
  2. El fomento de la máxima motivación en todos sus colaboradores externos y personal de plantilla, para conseguir una actitud de auténtico compromiso por la calidad y seguridad de los productos, el medio ambiente, la seguridad laboral en el trabajo y la ética profesional y laboral.
  3. La mejora continuada de la eficacia del Sistema de Gestión mediante el análisis de la información, la identificación de oportunidades de mejora y la adopción de iniciativas que las implementen.
  4. La presente declaración de política es accesible al público. Para ello se mantendrá una comunicación transparente y fluida entre la empresa y los distintos grupos de personas interesadas, de forma que estas obtengan una información completa, objetiva y fundada en datos comprobables sobre los esfuerzos, logros y compromisos que la empresa realiza para mejorar su comportamiento.
  5. La presente política será revisada de forma periódica, aspirando a una mejora continua, y para ello tiene en cuenta los cambios en la legislación, los requisitos de su propio código de conducta y cualquier otro requisito de la empresa.
  6. La garantía de que todas las personas que integran la organización estén totalmente familiarizadas con los Objetivos y la Política de la Empresa. A este efecto, se implementa un programa de formación en todos los niveles de la empresa, que asegura que la política sea conocida, comprendida, desarrollada y mantenida al día por todos los niveles de la organización.
Diseño y desarrollo Estudio Q41

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