Qualità


Prodotti di massima qualità

Nata come impresa famigliare nel 1870, Azaconsa segue i principi fissati dai fondatori con un atteggiamento innovativo e dedito al lavoro ben fatto.

Negli anni, Azaconsa ha accumulato una vasta esperienza nel settore alimentare dei dolcificanti, degli infusi, dei tè, del caffè solubile, del cacao, del sale, del pepe e dello zucchero, combinando allo stesso tempo tecniche tradizionali, processi tecnologici avanzati e risorse umane per offrire nuovi prodotti e migliorare quelli esistenti.

Azaconsa punta sui seguenti principi essenziali, che apportano valore aggiunto all’azienda:

  • Miglioramento continuo dei processi
  • Soddisfazione delle esigenze e delle aspettative dei clienti e dei consumatori
  • Sicurezza dei prodotti
  • Qualità dei prodotti
  • Attenzione personalizzata al cliente
  • Miglioramento della gestione ambientale
  • Salute e sicurezza dei lavoratori
  • Responsabilità sociale.

Per questo, Azaconsa fissa come principi del proprio impegno:

  1. L’implementazione e la conservazione di un sistema integrato di sicurezza alimentare effettivo, concepito e sviluppato in collaborazione con le altre funzioni della Direzione, al fine di soddisfare tutti i requisiti prefissati.
  2. La massima motivazione di tutti i suoi collaboratori esterni e del personale dello staff, al fine di perseguire un atteggiamento di autentico impegno per la qualità e la sicurezza dei prodotti, dell’ambiente, della sicurezza sul lavoro e dell’etica professionale e lavorativa.
  3. Il continuo miglioramento dell’efficacia del sistema di gestione attraverso l’analisi delle informazioni, l’identificazione di opportunità di miglioramento e l’adozione di iniziative per la loro attuazione.
  4. Questa dichiarazione della politica è accessibile al pubblico. Per questo motivo, verrà mantenuta una comunicazione chiara e fluida tra l’azienda e i diversi gruppi di persone interessate, in modo tale che queste ultime possano ricevere informazioni complete, oggettive e verificabili sugli sforzi, sui risultati e sugli impegni assunti dall’azienda per migliorare le sue prestazioni.
  5. Questa politica verrà periodicamente aggiornata in ottica di miglioramento continuo; per questo, tiene conto dei cambiamenti della legislazione, dei requisiti del proprio codice di condotta e di tutti gli altri requisiti aziendali.
  6. La garanzia che tutte le persone coinvolte nell’organizzazione conoscano appieno gli obiettivi e le politiche dell’azienda. A tal fine, viene implementato un programma di formazione a tutti i livelli aziendali, che assicura che la politica sia nota, compresa, sviluppata e aggiornata da parte di tutti all’interno dell’organizzazione.
Diseño y desarrollo Estudio Q41

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